“職”定未來 河南新華舉行畢業生職場模擬面試活動

        2月24日，河南新華電腦學院舉行畢業生職場模擬面試活動，活動邀請河南新華電腦學院創就業指導中心主管、華埔建筑裝飾工程有限公司行政人事總監、專業課教師擔當面試官，現場面試學生，傳授學生求職技巧和經驗。

 

  

學生面試候場

 

 

模擬面試現場

 

       面試包括學生自我展示、求職演說、職場問答三個環節，主要考察選手的職業定位、是否具備所應聘職業的基本素質和能力以及現場應變能力。學生們按照順序依次面試，首先進行簡單的自我介紹后，開始向面試官講述應聘崗位及優勢，用各自的方式推銷自己，以取得面試官的認可。面試官根據選手現場表現提出問題，面對面試官多角度的提問，學生細致思考、靈活應對，充分發揮自身水平，展現個人能力。

 

 

學生積極表現

 

       最終，面試官根據表達能力、舉止態度、儀容等多方面因素，選對學生進行點評，指出了各位學生的優點和不足，并傳授給大家求職面試的一些實際技巧和經驗。

       本次活動旨在深化教育部“以能力和職業發展為導向”的人才培養要求，是學生將來走向社會的一次戰前實戰演練，引導和幫助學生發掘自身潛力，掌握面試技巧，提高職業素養及就業競爭力，為新華學生將來走向社會奠定了良好的基礎。